金融行业薪酬大揭秘:最高1500万!银证保哪家工资高?

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摘要 【金融行业薪酬大揭秘:最高1500万!银证保哪家工资高?】每年年报季,除了关注业绩外,员工薪酬水平,尤其是金融行业的薪酬,往往也是大家关注的焦点。截至4月4日,东方财富Choice数据显示,大金融板块(银证保信)已有45家公司披露了2018年年报或相关数据,占板块全部公司比61.6%。至此,我们或已可以对金融行业2018年薪酬情况做到“窥一斑而知全豹”了。

  每年年报季,除了关注业绩外,员工薪酬水平,尤其是金融行业的薪酬,往往也是大家关注的焦点。截至4月4日,东方财富Choice数据显示,大金融板块(银证保信)已有45家公司披露了2018年年报或相关数据,占板块全部公司比61.6%。至此,我们或已可以对金融行业2018年薪酬情况做到“窥一斑而知全豹”了。

  根据已披露的数据,这45家公司2018年已发放和计提的薪酬总额(以下简称“总薪酬”)8682.53亿元,较2017年增5.97%。员工平均薪酬中信证券最高,为67.24万元;而薪酬最高之人是中信证券的财务负责人葛小波,其2018年薪酬1566.87万元。

  银行保险薪酬上升,券商薪酬下滑

  具体来看,2018年4大行依然是薪酬头部企业,其中农业银行居首,为1238.09亿元;而中国平安居保险公司之首,为668.83亿元;中信证券据券商之首,为106.51亿元。

  从同比变动来看,可明显发现2018年金融业的特征,便是券商整体薪酬下降(不过国泰君安、中信证券、申万宏源等头部券商却在逆市上升),而银行和保险整体薪酬上升,尤以银行增加更为明显。

  同比增长最明显的是青岛银行,为66.72%,其2018年总薪酬为13.27亿元。在同比下跌的19家金融公司中,除中信银行外,其余均为券商,广发证券同比下跌最多,为27.85%。

  平均薪酬还看券商

  从各金融公司的人均薪酬来看,2018年券商依然是行业较高的,人均薪酬超过50万的8家公司中,有6家是券商。排在前三的分别是中信证券、海通证券和华泰证券,人均薪酬分别是67.24万元、61.09万元和59.3万元。

  招商银行是银行中人均薪酬最高的,为57.68万元;保险业在金融行业中人均薪酬是相对较低的,最高的是中国人保,人均薪酬为22.9万元,排在已披露年报公司的第39位。

  按理说,平均薪酬应该与员工总数呈反方向变动,不过在已披露年报的公司中,不少公司却“背道而驰”,像招商证券,2018年员工总数较2017年减少9.11%,人均薪酬也较2017年减少了4.4%;而郑州银行2018年员工总数较2017年增加12.87%,人均薪酬也较2017年增加7.82%。

  中信证券高管薪酬破亿

  至于高管薪酬,对44家(青农商行尚未披露2018高管薪酬)可比公司来说,其中15家公司同比上涨,中信证券以209.73%居首,2018年高管薪酬为1.28亿元。

  个中原因,与中信证券的管理团队扩容不无关系,像首席风险官葛小波于2017年3月份上任,执委会委员邹迎光、李勇进以及总营销师宋群力均于2018年9月上任,执委会委员薛继锐、杨冰以及总司库李囧均于2018年10月上任,首席营销总监张皓2018年10月底上任,执委会委员马尧、李春波2018年11月上任。

  除中信证券之外,农业银行、东方证券、长沙银行和中国人保的高管薪酬增加也较为明显,同比增幅均超过20%。

  相反,新华保险是截至目前高管薪酬降幅最大的公司,为59.25%;此外第一创业和广发证券同比降幅也均超过50%。而2017高管薪酬过亿的中国平安,2018年高管薪酬降为7442.18万元,降幅为39.43%。

  21位高管2018薪酬超500万

  从个人薪酬的角度来说,今年又有哪些金融业高管的薪酬令人咋舌呢?数据显示,从当前数据来看,有21位高管的2018年薪酬超过500万,其中中信证券明显霸榜,有10位高管,排在首位的是中信证券财务负责人葛小波,为1566.87万元。

  从同比变动看,这部分高管2018年薪酬多较2017年有所增加,仅国金证券姜文国、中国平安姚波、华泰证券孟庆林和中国平安马明哲的2018年薪酬较2017年明显下降,其中姚波和马明哲降幅更是超40%。

(责任编辑:DF078)

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